近日，為進(jìn)一步推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí)，長(zhǎng)江融達(dá)主動(dòng)作為，把為民辦實(shí)事作為重要內(nèi)容，針對(duì)公司離休干部年齡偏大、行動(dòng)困難，小病就醫(yī)不便的實(shí)際問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)離休干部居住地醫(yī)院落實(shí)家庭醫(yī)生簽約政策，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作托舉起離休干部的幸福晚年，不斷提高老同志的獲得感、幸福感、安全感。

考慮到公司離休干部均已超九十歲高齡，公司工作人員用心用情、細(xì)致入微，通過(guò)“電話問(wèn)安”、走訪慰問(wèn)等關(guān)懷形式，進(jìn)一步增強(qiáng)日常聯(lián)系和平時(shí)關(guān)懷，加深對(duì)離休老同志的生活、基礎(chǔ)疾病等情況的了解。在此基礎(chǔ)上，安排工作專(zhuān)班根據(jù)離休老干部的身體狀況，上門(mén)協(xié)助他們與居住地對(duì)口的轄區(qū)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行家庭醫(yī)生簽約。目前，公司管理的離休老干部已全部完成簽約工作。

此次簽約完成后，簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)將指定全科醫(yī)生、公衛(wèi)醫(yī)生、注冊(cè)護(hù)士為離休干部提供健康教育、護(hù)理指導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)、上門(mén)家庭巡診、預(yù)約掛號(hào)住院、免費(fèi)體檢、基礎(chǔ)醫(yī)療咨詢(xún)等35項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)，基本解決離休干部的基礎(chǔ)醫(yī)療需求，有效擴(kuò)寬了離休干部的生命通道。